Na bijna vijftig jaar werken komt er een moment waarop het pensioen aanbreekt. Maar betekent dat ook dat je van de ene op de andere dag helemaal moet stoppen? Niet voor servicemonteur elektrotechniek René Wagtendonk. Hij nam onlangs afscheid bij Elektro Actief, maar blijft op oproepbasis betrokken bij het bedrijf.
Het afscheid van René werd samen met zijn collega’s gevierd door gezellig samen te eten. Een bijzonder moment, want na ruim veertig jaar werken breekt er een nieuwe fase aan. Toch was het vooral een tijdelijk afscheid. Want helemaal stoppen? Dat hoeft voor René nog niet. ‘Ik wil graag actief blijven en Elektro Actief biedt me daar alle ruimte voor. Het is financieel aantrekkelijk om nog even door te werken en Elektro Actief is een prima werkgever. Niet een te groot bedrijf, want dan ben je een nummer. Als je eruit gaat, staat achter een deurtje de volgende klaar. Bij Elektro Actief is dat niet het geval. Het is een sociaal bewogen firma. Ook toen ik het aan mijn hart had vorig jaar, was er begrip. Dat doet je goed.’
Verantwoordelijkheid roest niet
Tom van Lier, directeur Elektro Actief: ‘Via het uitzendbureau kan hij voortaan op oproepbasis bijspringen. Niet meer volgens een vast werkrooster, maar als er werk is, wij zijn vakkennis willen inzetten én als het René uitkomt.’ Want verantwoordelijkheid roest niet en vakmanschap wordt niet minder. Van bijna vijf decennia aan ervaring als servicemonteur elektrotechniek en in de panelenbouw profiteren ook onze klanten, is de gedachte van Elektro Actief. René: ‘Ik heb altijd in het elektravak gezeten. Vooral service en onderhoud en verbouwingen. Voor lastige klussen draai ik mijn hand niet meer om. Ik heb ook diverse dagcursussen gevolgd en aanvullende certificaten behaald.’
Ervaring blijft waardevol
Dat is prettig voor René en voor Elektro Actief. Want na tientallen jaren werken neem je veel kennis en ervaring mee. Die verdwijnt natuurlijk niet als je met pensioen bent. ‘Ik heb door de jaren heen steeds meer kennis opgedaan en verantwoordelijkheid gekregen’, aldus René. Door ervaren medewerkers de mogelijkheid te bieden betrokken te blijven, houdt Elektro Actief die kennis binnen bereik. Tegelijkertijd kunnen jongere collega’s ervan leren. Het past bij een bedrijf waar betrokkenheid belangrijk is. Medewerkers zijn meer dan alleen de uren die zij iedere week werken. Ook de ervaring die ze hebben opgebouwd, de band met collega’s en hun kennis van het vak tellen mee.
Werk is meer dan werk
‘Maar er speelt nog iets’, vertelt Tom. ‘Werk is meer dan een inkomen alleen. Het geeft structuur aan de week, zorgt voor sociale contacten en voor veel mensen ook voldoening en zingeving. Waarom zou je daar volledig afstand van nemen als je nog graag actief bent? En als iemand na zijn pensioen nog graag wil werken, vind ik het mooi als we daarvoor ruimte kunnen bieden.’ René vindt het leuk en financieel aantrekkelijk om werken en vrije tijd te combineren. ‘Ik ben vaak te vinden op mijn boot en maak dan vaartochten, maar vind het ook leuk om bij te springen voor Elektro Actief. Fijn voor de centjes en fijn om met collega’s klussen te klaren.’
Actief blijven in het vak
Voor René begint nu vooral een periode met meer vrijheid. Hij hoeft niet meer iedere dag klaar te staan, maar kan wel actief blijven in zijn vak en verbonden blijven met Elektro Actief. René gaat genieten van zijn pensioen, en zo nu en dan zien zijn collega’s hem gewoon weer op het werk.
